セミナー

【ライブ配信セミナー】
人事・労務担当者&管理者のためのハラスメント対策
~法改正に伴う、最新のハラスメント知識と良好な職場・環境づくり~

開催主旨

 昨年に法改正が行われ、2020年の今年から、新たにハラスメントに関する法律が企業などの組織で義務化され、6月1日より施行されました。本セミナーでは、新規法改正を受けて、どういったことが新たに加わったのか、そして企業などの組織内でどのようにハラスメント対策を進めていくのが効果的なのか、といったことを学んでいきます。最新のハラスメント対策が必須の担当者様、またご興味をお持ちの人事・労務・総務ご担当者、管理職・経営層の方々のご参加をお待ちしております!

概要

日時 2020年12月10日(木) 14:00~17:00
(13:30 ログイン開始)
会場

WEBセミナー
WEBセミナーは、WEBミーティングツール「Zoom」を使用して開催いたします。

※当日の録音・録画は固くおことわり申し上げます。
ブラウザとインターネット接続環境があれば、どこからでも参加可能です。

受講料

お一人様:22,000円(資料含む、消費税込)

受講にあたり
開催決定後、受講票並び請求書をご郵送いたします。
申込者が最少催行人数に達していない講座の場合、開催を見送りとさせて頂くことがございます。(担当者より一週間前を目途にご連絡致します。)
受講料
セミナー開催日1週間前までに銀行振込にてお支払いください。
振込手数料は貴社でご負担願います。
キャンセルについて
開催日1週間前までの受付とさせて頂きます。1週間前までにご連絡がない場合はご欠席の方もキャンセル料として受講料全額を頂きます。

主催 日刊工業新聞社

※弊社プライバシーポリシー(個人情報保護方針)をご一読いただき、申込みフォームより必要事項をご入力ください。
プライバシーポリシー
申込み締切日について

講座開催の3営業日前17:00〆切
※セミナーによって締切が異なる場合もございます。早めにお申込みください。
原則、資料を受講者の方へ郵送するため、お手元に届く猶予を頂いております。予めご了承ください。

【営業日】について
営業日は平日になります。 ※土曜/日曜/祝祭日は、休業日です。

(例)6/16(火)開催の場合、6/11(木)が締切日となります。

問合せ先 日刊工業新聞社 総合事業局
セミナー事業部 技術セミナー係
TEL: 03-5644-7222
FAX: 03-5644-7215
E-mail : j-seminar@media.nikkan.co.jp
TEL受付時間:平日(土・日・祝日除く) 9:30-17:30

講師

相場 聖 氏

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プログラム

 ◆ハラスメントの現状
 (1)近年のハラスメントの現状
 (2)コロナ禍の中でのハラスメント問題について
 ◆あなたのハラスメント体質度セルフチェック
 『ハラスメント体質度セルフチェックテスト』
 ◆ハラスメントの現状と必要知識
(1)ハラスメントの現場傾向について
(2)ハラスメント問題が企業に与えるリスク
   『レピュテーションリスクについて』
(3)ハラスメントの種別とその特徴・具体例について
   パワハラ・セクハラ・マタハラ・パタハラ・モラハラ・アルハラ・エイハラ・ソーハラ・テクハラ・
   ジェンハラ・ジタハラ・エアハラ・テレ(リモ)ハラ・コロハラ 等
(4)ハラ・ハラ(ハラスメントハラスメント)への対応と考え方について 
 ◆ハラスメントの定義と、指導との線引き。グレーゾーンのさばき方。
(1)パワーハラスメントの定義について
(2)セクシュアルハラスメントの定義について
(3)ハラスメントの線引き。現場でのグレーゾーンのさばき方
   『具体的考え方と言動について。』※事例ケース
 ◆ハラスメント問題防止と、日常の周囲との適切なコミュニケーションについて
(1)日常の周囲とのコミュニケーションでの注意点
(2)ハラスメント問題を生まないための周囲との具体的関わり方
   ①相手を尊重しながら、伝えていくためのコミュニケーション手法
    『アサーション・アサーティブコミュニケーション』
     ・アグレッシブタイプ  ・ノンアグレッシブタイプ  ・アサーティブタイプ
   ②DESC法を活用したコミュニケーション
 ◆ハラスメントのない、良好な職場づくりのためのポイント
(1)セルフエスティーム(自己肯定感)を高め合う職場づくりについて
(2)“心理的安全性”の確保
(3)価値基準の違いの理解と尊重
 【ライブ配信セミナーに伴う注意事項について】⇒ 【詳細はこちら】
※必ずお読みください
(お申込みを頂いた時点でご同意頂いたとみなします)

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