開催主旨

　2024年に続き2025年、日本と日本の製造業にとって最も大きな課題は、賃金アップです。直接的な狙いは物価高対応と人材の獲得ですが、その背景には、日本（人）の給料が30年以上にわたり上昇していないという事実があります。そして、この根本には、世界的に見て日本の生産性が低い、そして日本人のモラルが低いという事実があります。つまり、いまの日本には「モラルが低い→生産性が上がらない→賃金が上がらない」という悪循環が起こっているのです。
　現在の賃金アップを今後も継続し、かつ国際的な競争力を取り戻すためには、「モラルを上げる→生産性を上げる→自分達の賃金は自分達で上げる」という好循環をつくる必要があります。
本セミナーでは、この解決策として、「モラルアップへのアプローチ」「尊敬される上司になる」「現場を引っ張るリーダーになる」を解説。具体的に生産性を上げる、職場の課題を解決するツールを紹介します。
　ただ、理論だけ知っても実際の現場では役に立ちません。併せて、（講師との）インタラクティブなディスカッションを通じて、「自職場に戻った時のアクションプラン」、「尊敬される上司になる、現場を引っ張るリーダーになる行動計画」の検討に役立てていただきます。
　何をやるにも、まずは「やる気」です！！！本セミナーで自職場の人たちを「やる気」にさせ、それを「本気」に変え、理想的な働きがいのある職場に変革しましょう。

受講対象者

・工場長、製造、生産技術、品質保証部門の責任者、リーダー

受講効果

・職場の人たちのモラルが上がる
・生産性の向上
・ポカミスをなくす
・会社、職場の課題の解決
・働きがいのある職場にする

受講者特典

会場参加の方には、下記の講師の著書のいずれか1冊を進呈します。お申込みの際に選択ください。
・ポカミス「ゼロ」徹底対策ガイド
・やりたくなる5Ｓ新書
・異物不良「ゼロ」徹底対策ガイド
・決定版　学び直しカイゼン