セミナー
【ライブ配信セミナー】
新入社員気分を打破！ 社会人として独り立ちする！
製造業入社二年目社員のための基礎研修
～期待される社員像、現場改善に必要なツール、仕事への取り組み方～
開催主旨
日本の製造業は、失われた30年を経て弱体化が進み、労働生産性の低下が深刻な課題となっています。一方で、非正規社員の比率が向上し、正社員の役割がますます重要になっています。しかし、企業の教育費抑制により、十分な教育を受けずに管理監督を担う社員が増えています。
本セミナーは、このような状況を背景に、製造業における入社二年目の社員を対象に、必要最小限の基礎知識を習得していただくためのセミナーです。具体的には、以下の能力を身につけることを目的としています。
・製造業を取り巻く環境を踏まえて、期待される社員像とは何か
・現場改善に必要なツールの基礎知識
・仕事に対する取り組み方についての知識
社会人としての基礎は、入社後の新人期間に形成されると言っても過言ではありません。
新人教育は、仕事に対する姿勢、基本的なビジネスマナー、必要な基礎知識などを、身につける上で非常に重要な機会です。ＯＪＴと併用して新人の社員教育に、またモチベーションアップのきっかけとして、是非ご活用下さい。
概要
| 日時 | 2025年 5月 29日（木）13：00～17：00 （12：30 ログイン開始） |
|---|---|
| 会場 | WEBセミナー ビデオ会議ツール「Zoom」 ※当日の録音・録画は固くおことわり申し上げます。 ブラウザとインターネット接続環境があれば、どこからでも参加可能です。 |
| 受講料 | お一人様：35,200円(資料含む、消費税込) 受講にあたり |
| 主催 | 日刊工業新聞社 |
| 申込締切日について | 講座開催の3営業日前17：00〆切 ※セミナーによって締切が異なる場合もございます。早めにお申込みください。 原則、資料を受講者の方へ郵送するため、お手元に届く猶予を頂いております。予めご了承ください。 【営業日】について 営業日は平日になります。 ※土曜/日曜/祝祭日は、休業日です。 （例）6/16（火）開催の場合、6/11（木）が締切日となります。 |
| 問合せ先 | 日刊工業新聞社 総合事業本部 事業推進部（セミナー係） TEL: 03-5644-7222 FAX: 03-5644-7215 E-mail : j-seminar@media.nikkan.co.jp TEL受付時間：平日（土・日・祝日除く） 9：30-17：30 |
講師
プログラム
| １． 製造業が期待する社員像 |
| 1-1 製造業を取り巻く環境 1-1-1 変化した産業構造 1-1-2 モノづくり企業の目的は？ 1-2 期待される社員像 1-3 仕事に対する意識改革 1-3-1 やる気（モチベーション）が決め手 1-3-2 やる気の根源は成功感を味わうこと 1-4 改善マインドを持ち続ける 1-4-1 仕事への心構え 1-4-2 改善の必要性 |
| ２． 現場改善に必要なツール |
| 2-1 改善の必要性 2-2 ５Ｓの基礎 2-2-1 ５Ｓ活動の狙い 2-2-2 なぜ５Ｓは必要とされるのか 2-2-3 整理・整頓・清掃・清潔・しつけ 2-3 見える化の考え方 2-3-1 見える化とは？ 2-3-2 見える化の代表例 2-4 標準化の進め方 2-4-1 標準化の目的、ねらい 2-4-2 標準化の原則 2-4-3 標準化で作業効率は上げられる 2-5 なぜなぜ分析で再発を防止する 2-5-1 なぜなぜ分析の概要 2-5-2 アステック式なぜなぜ分析 |
| ３． 仕事への取り組み方 |
| 3-1 仕事の基本（ＰＤＣＡ） 3-1-1 仕事とは 3-1-2 PDCAサイクル 3-2 「報連相」をうまく活かすには 3-2-1 「報連相」とは 3-2-2 「報連相」をうまく使う 3-3 職場での悩みとその解決法 3-3-1 職場のストレス 3-3-2 メンタルに強くなる 3-4 これからの自己啓発 |
| 【ライブ配信セミナーに伴う注意事項について】⇒ 【詳細はこちら】 ※必ずお読みください（お申込みを頂いた時点でご同意頂いたとみなします） |
